Mediation in Erbsachen / Unternehmensnachfolge

Mediation in Erbsachen / Unternehmensnachfolge

Teilnahme-Voraussetzung für dieses Fortbildungsmodul ist die erfolgreiche Absolvierung einer Basisausbildung im oder außerhalb des ITM.

Ziele der Fortbildung

Erkennen und kompetenter Umgang mit Problemkonstellationen, wie sie sich im Zusammenhang mit Erbfragen und/oder der Unternehmensnachfolge ergeben. Das Potenzial der Transformativen Mediation, das langfristig kooperative Lösungen ermöglicht, wird erfahrbar. 

Häufig sind in Familienunternehmen Sachfragen mit Gefühlen und persönlichen Aspekten oft in besonderer Weise miteinander verflochten: Beziehungskonflikte beeinträchtigen eine konstruktive Kommunikation in hohem Maße oder verhindern sie sogar. Im mediativen Handeln lassen sich Spannungsverhältnisse zwischen unternehmerischen Interessen und persönlichen/individuellen Bedürfnissen auflösen. Die Konfliktprävention für Gesellschafter von Familienunternehmen wird mit Unterstützung des Mediators realisiert.

Inhalt

  • Mediation in Erbangelegenheiten/Unternehmensnachfolge – Nutzen und Vorteile
  • Anwendungsfelder: Mediation vor und nach dem Erbfall
  • Besonderheiten der Mediation in Erbangelegenheiten/Unternehmensnachfolge
  • Tod und Trauer
  • Umgang des Mediators mit Emotionen
  • Inhalte des Erbrechts

Methodik

Kurze Impulsreferate. Erläuterungen von Gesetzestexten, auch durch Handouts. Praktische Fälle im Rollenspiel. Praktische Übungen.

Umfang

8 Stunden = 1 Tag
(Samstag 9:00–18:00 Uhr).

Mindestteilnehmerzahl: 7
Maximale Teilnehmerzahl: 12

Ort und Termin

Salesianum, St.Wolfgangsplatz 11, 81669 München, alle S-Bahnen Rosenheimer-Platz

24. März 2018

Dozent

Gattus Hösl

Investition

220,00 Euro.

MwSt. entfällt aufgrund Befreiung nach § 4 Nr. 21a; bb UStG.

Teilnahmebescheinigung.

Anmeldung